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Eviter le GreenWashing dans les PME et les ETI

  • Alain PONCET
  • 24 août 2021
  • 2 min de lecture

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Selon Aberdeen Standard Investments :

  • " 90% des entreprises figurant dans l’indice Fortune 500 présentent désormais un reporting environnemental"

  • " entre avril et juin 2020, les investissements de type ESG ont généré des flux nets de 71,1 milliards de dollars à l’échelle mondiale, ce qui a porté le montant des actifs sous gestion à plus de 1’000 milliards de dollars."

  • " la prise de conscience croissante des investisseurs selon laquelle des objectifs ambitieux en matière d’environnement sont souvent le reflet d’une gestion efficace de l’entreprise."

  • " les entreprises en matière de développement durable ne peuvent pas servir à prendre des décisions d’investissement ni donner de conseils précis"

Alors comment faire, pour les patrons de PME et d'ETI ?

Faut-il suivre le mouvement des grandes entreprises, produire des rapports (obligatoires pour les grandes) dont on sait qu'ils ne sauront pas lus, rentrer dans une norme qui sera inadaptée à notre réalité, se choisir des objectifs faciles à atteindre ou bien déléguer cela à un(e) responsable RSE souvent caché au bout du couloir.

Pas du tout, et plus encore pour les PME et les ETI !

Au sein de Boost-Terr, nous sommes convaincus que la RSE doit maintenant devenir un pilier de nos entreprises et rassembler actionnaires comme salariés autour du Chef d'Entreprise qui doit l'incarner au quotidien. La taille de nos entreprises facilite cette appropriation, les actionnaires sont souvent peu nombreux et accessibles, les structures hiérarchiques limitées sont favorables à l'échange (enfin devraient l'être) et aux montées d'initiative depuis la base jusqu'au Conseil d'Administration.

Dans cette entreprise à construire, le Conseil d'Administration doit vraiment s'impliquer dans le détail des objectifs RSE et dépasser les simples données chiffrées par une vision systémique de l'entreprise. De même, les salariés sont d'incroyables moteurs pour cette transformation majeure de nos sociétés.

En plus, les témoignages et les initiatives techniques (notamment comptables) se multiplient pour montrer qu'une entreprise responsable et rentable c'est possible !


 
 
 

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